Alianza Pluxee y Banco Santander por más beneficios

Se trata de una tarjeta de alimentación integrada a la cuenta sueldo de Santander, impulsada por dos marcas líderes que se unen para ofrecer una herramienta más eficiente para los equipos de Recursos Humanos, y más cómoda para quienes reciben el beneficio.

En esta nota te contamos todos los detalles de esta innovadora propuesta.

De Sodexo Uruguay a Pluxee: una nueva era para los beneficios laborales

Pluxee es la evolución de Sodexo, una marca con larga trayectoria en Uruguay en soluciones para empresas y empleados. Hoy, con presencia en 31 países, Pluxee representa una nueva etapa: más digital, más centrada en la experiencia del usuario y con una identidad pensada para hablarle directamente a las personas.

Este cambio va mucho más allá del nombre. Pluxee trae nuevas plataformas, mayor personalización y un enfoque más humano en la gestión de beneficios. En palabras simples: todo lo bueno de Sodexo, mejorado y modernizado.

¿Qué es la tarjeta Pluxee Alimentación Santander?

Es una tarjeta de alimentación, diseñada para que las empresas puedan otorgar este beneficio de forma ágil, legal y ordenada.

Se carga directamente desde Supernet, la plataforma que muchas compañías ya utilizan para pagar sueldos, y puede usarse en más de 25.000 comercios en todo el país: desde supermercados y almacenes hasta carnicerías y restaurantes.

Un punto clave: esta tarjeta está disponible solo para personas que ya cobran su sueldo por Santander, lo que permite integrar todo en un único ecosistema. Así, desde una sola plataforma, se gestionan tanto los pagos como los beneficios. Más orden para la empresa, más comodidad para el colaborador.

¿Cómo funciona?

Implementarla es sencillo. Veamos el paso a paso:

1. La empresa ya opera con Santander y utiliza Supernet para pagar los sueldos.
2. Decide otorgar el beneficio de alimentación a sus colaboradores.
3. Activa la tarjeta Pluxee Alimentación Santander para quienes ya tienen cuenta sueldo.
4. Acredita mensualmente la partida de alimentación desde la misma plataforma: Supernet.

Eso es todo. No se requieren nuevas herramientas ni procesos adicionales: se utiliza lo que la empresa ya tiene en funcionamiento. Además, Pluxee brinda soporte personalizado durante toda la implementación.

¿Y si tu empresa todavía no opera con Santander? También puede acceder a esta solución. Si estás considerando migrar el pago de sueldos a este banco para aprovechar los beneficios de la alianza, desde Pluxee te acompañamos en todo el proceso para que la transición sea ágil, simple y sin interrupciones para tu equipo.

Beneficios para las empresas: menos carga operativa y más eficiencia en recursos humanos

• Servicio 100% bonificado: Desde la emisión de la tarjeta hasta los costos de acreditación. Pluxee se encarga de todo, para que vos puedas enfocarte en lo que realmente importa: tu equipo.
• Ahorro Fiscal: Las empresas pueden acceder a un descuento tributario del 14,09%, según lo establecido en el artículo 167 de la Ley N° 16.713 de 1995.
• Reducción de Costos Laborales: Las partidas otorgadas a través de la tarjeta no computan para el aguinaldo ni para Fonasa, siempre que no superen el 20% del salario nominal.
• Fácil implementación: Se eliminan las planillas y trámites interminables. Todo se gestiona desde una sola plataforma: sueldos y beneficios, en un solo lugar.

Ventajas para los colaboradores: más poder de compra y beneficios exclusivos

• Mayor Poder de Compra: Los colaboradores pueden experimentar un aumento del 27% en su poder adquisitivo al utilizar la tarjeta para sus compras de alimentos.
• Amplia Red de Comercios: La tarjeta es aceptada en más de 25.000 comercios adheridos en Uruguay, brindando flexibilidad y comodidad a los usuarios.
• Reducción de IVA: Los usuarios pueden beneficiarse de una reducción de 9 puntos de IVA en restaurantes y 2 puntos de IVA en supermercados al utilizar la tarjeta.
• Acceso a Promociones: A través de Pluxee Plus, los colaboradores pueden acceder a descuentos y promociones exclusivas, mejorando aún más su experiencia de compra.

¿Por qué es clave sumar beneficios y compensaciones en recursos humanos hoy?

Diversos estudios han demostrado que invertir en el bienestar de los empleados puede generar un retorno económico significativo para las empresas. En Uruguay, cada vez más organizaciones reconocen la importancia de implementar programas de bienestar corporativo como estrategia rentable a largo plazo. 

De hecho, un estudio realizado por Mercer en 2024 revela que el 49% de las empresas uruguayas están evaluando mejorar su oferta de beneficios relacionados con la salud mental, mientras que el 47% planea fortalecer los beneficios orientados al bienestar físico de sus colaboradores. Estos datos evidencian una clara tendencia hacia la adopción de beneficios que promuevan la calidad de vida laboral.

Conclusión: brindar beneficios laborales nunca fue tan simple

En un mercado laboral donde el talento elige y las empresas compiten por ofrecer algo más que un buen salario, las estrategias de beneficios y compensaciones en recursos humanos son un diferencial real.

La alianza entre Pluxee y Santander es una oportunidad para dar un paso adelante: simplificar procesos, ahorrar costos y mejorar la experiencia de quienes hacen posible tu negocio.

Y lo mejor de todo: ya está disponible.

¿Ya conocías Pluxee? 

Somos Pluxee Uruguay anteriormente Sodexo BRS, una empresa que lleva más de 20 años en el mercado nacional impactando la vida de los colaboradores a través de Beneficios como nuestra Tarjeta Pluxee Alimentación (Ex Canasta Pass), Tarjeta Pluxee Navidad (Ex Promo Pass Fiestas Tradicionales), Tarjeta Pluxee Gift (Ex Premium Pass), y Tarjeta Pluxee Educación (Ex Promo Pass Útiles Escolares).

Ahora, junto a Banco Santander, potenciamos estos beneficios con la Alianza Pluxee Alimentación Santander, que ofrece un ahorro del más del 14% para tu empresa y una gestión ágil desde una única plataforma: Supernet.

¡Juntos generamos el ahorro que tu empresa necesita!