Esta Navidad Regalá Libertad
Regalá la tarjeta Pluxee Navidad
¡Nos renovamos! Sodexo Beneficios e Incentivos Uruguay tiene un nuevo nombre. Con Pluxee abrimos un mundo de oportunidades para disfrutar más de lo que realmente importa, fomentar relaciones más significativas y permitir un crecimiento comercial más dinámico.
Lográ el equilibrio perfecto entre brindar a tus empleados un mayor poder de compra y asegurar beneficios que realmente sumen dentro de tu estrategia de beneficios y compensaciones en recursos humanos, mientras optimizás tus costos.
Con esta solución integral y flexible tus colaboradores eligen cómo y dónde utilizar su dinero electrónico, lo que contribuye a mejorar la retención y genera un impacto positivo en la productividad y rendimiento de tus empleados.
Juntos, abrimos un mundo de oportunidades para sus empleados y les ayudamos a disfrutar más de lo que realmente importa. Somos el socio estratégico en beneficios y experiencias para aumentar el compromiso de tus empleados.
Ofrecemos experiencias y soluciones personalizadas que te ayudan a dar a tu equipo la libertad de elegir. Te ayudamos a crear relaciones auténticas con tus empleados.
De ahorro para la empresa
Del poder de compra de tus colaboradores.
Comercios afiliados en todo el país.
¿Te convencimos?
Empresas y PYMES
Restaurantes y comercios
Tambien podrás contactarnos comunicándote telefónicamente al 2413 1411, por WhatsApp 095 308 796 o enviando un correo a consumidores.uy@pluxeegroup.com
Beneficios corporativos y productividad
Hay una pregunta que, a simple vista, puede incomodar: ¿alcanza el salario — incluso considerando las gratificaciones salariales — para motivar, atraer y retener talento en Uruguay? Durante décadas, la respuesta parecía obvia. El sueldo era “la” medida de la compensación.
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Gestión del talento y liderazgo
En Pluxee Uruguay observamos una tendencia clara en la región: las organizaciones que fortalecen las competencias comunicativas de sus jefaturas logran equipos más alineados, motivados y productivos. Ninguna estrategia, beneficio o proyecto funciona realmente si las personas no comprenden el qué, el cómo y el por qué de lo que hacen.
Beneficios corporativos y productividad
Reconocer a los equipos por sus logros no es un gesto aislado: es una decisión que impacta directamente en el clima laboral, la retención y la productividad futura.
Tendencias y normativas laborales
Uruguay atraviesa un fenómeno poco habitual: hay más empleo que personas disponibles para ocuparlo. El país vive uno de los momentos más activos del último tiempo.