Tendencias y normativas laborales
Cada vez que se abre una nueva ronda de negociación colectiva en Uruguay, muchas empresas se enfrentan al mismo desafío: ¿cómo mejorar las condiciones laborales para sus equipos sin que los costos se disparen?
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Tendencias y normativas laborales
Hoy en día, casi todas las empresas en Uruguay usan herramientas digitales para trabajar, pagar sueldos, gestionar empleados y atender clientes. Eso nos hace la vida más fácil, pero también abre nuevas puertas para que los delincuentes digitales intenten robar información o bloquear sistemas.
Tendencias y normativas laborales
Si hace solo unos años nos hubieran dicho que decenas de miles de personas iban a estar trabajando desde el living de su casa, con el mate al lado y videollamadas diarias, muchos lo hubieran tomado como una rareza. Sin embargo, en 2025, el teletrabajo en Uruguay y el modelo híbrido son parte de la nueva normalidad, y vinieron para quedarse.
Tendencias y normativas laborales
Cada año, miles de uruguayos reciben una noticia esperada: les corresponde una devolución por concepto de IRPF o IASS. Se trata de un ingreso adicional que puede venir muy bien para equilibrar las finanzas personales, planificar gastos o incluso darse un pequeño gusto.
Tendencias y normativas laborales
¿Sabías que hay empresas que se dedican a vender tus datos? ¿Que cuando te llama un número X puede ser que sea porque alguna compañía vendió tu información personal? ¿Que esos correos spam no son gratuitos, sino que se llevaron a cabo gracias a que tu e-mail fue filtrado?: eso, amigos y amigas es un mal uso y una baja protección de los datos personales (y sin saberlo, muchos hemos cedido incluso los derechos de nuestros mismos datos).