Gestión del talento y liderazgo

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Grupo de colaboradores Millennials y Gen z en su trabajo ideal

Gestión del talento y liderazgo

Millennials y Gen Z: cómo es su trabajo ideal hoy

"Mi padre trabajó tres décadas en la misma empresa. Yo no llego a los 30 y ya pasé por cinco trabajos diferentes." Esta frase, que podría surgir en cualquier charla de domingo, refleja un cambio profundo en la manera de entender el trabajo. Lo que para una generación era sinónimo de estabilidad y orgullo, para otra puede ser señal de estancamiento.

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Retención de talento

Gestión del talento y liderazgo

La rotación de personal no es una moda pasajera ni un problema exclusivo de las grandes empresas. Es un síntoma. Y como todo síntoma, esconde una causa más profunda que no se ve a simple vista.